IT之家5月13日消息，美团上月宣布，基于国家已有的灵活就业人员参保政策，启动骑手养老保险试点，以探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。首批试点已经在福建泉州、江苏南通两城区开启，向区域内所有骑手开放，后续将逐步扩展到全国范围。

IT之家注意到，美团昨日晚发文公布：5 月 8 日下午，江苏南通和福建泉州，首批参与美团养老保险试点的骑手补贴已经到账。

▲ 图源美团官方公众号

美团官方还针对骑手的吐槽进行了回应：

精心打造产品体验，旨在满足用户的需求和期望，提供一个更加流畅、更高效、更人性化的交互体验。

“上传社保缴费凭证的地方没有提供明确提示”

骑手反映，上传社保缴费凭证的地方缺乏明确提示，导致他们无法确定是否上传成功。

我们已经收到您的意见，将与产品团队紧密合作，以确保产品的后续升级和改进能够让用户的体验更加优质和顺滑。

骑手反映，自己是在4月最后一个工作日完成缴费，但凭证上传是在5月初，所以这次5月8日就没有收到补贴。

对此，我们将快速推进流程，类似情况的骑手将在两周内收到打款。

“第一次流程走通后，后续每月平台是否能够直接打款，不需要再上传凭证？”

骑手现场提出这个问题，但很抱歉，我们暂时无法支持。我们需要将补贴分配给真正需要且已经完成参保缴费的骑手。

当然，我们也在探索简便化流程的方法。例如，我们正在与相关部门合作开发数据对接系统，以实现跨部门和区域协同。但是，经过测算发现，骑手直接上传数据的时效性更高，因此我们暂时将继续采用骑手自主上传模式。

拓展险种、提升比例，推动保险业的健康发展。

“旨在为企业和个人提供更加多元化的社保缴纳方式，扩大险种的选择性。”

除了养老保险，今年骑手的“工伤险”（即新职伤险）将扩展到17个省市，现已包括江苏南通，这个地区已经启动了养老保险补贴试点。据悉，福建泉州也将很快加入这个覆盖范围。

这一险种此前已试点三年，作为首批试点企业，美团已累计投入14亿元，为600多万名骑手缴纳了保费，探索出可供复制的经验。未来，美团将全额出资为骑手的每一单都上工伤险。

在医疗险（生育险已经合并）险种上，大多数骑手也已经在缴纳新农合等医疗保障，我们将采取务实的策略，逐步推出符合真实需求的保障计划，确保不增加骑手的负担。

“社保补贴是否也能够与收入挂钩，多劳多得的机制是否可以被实施？”

骑手向我们提出了一些建议，希望收入越多，补贴比例越高，这样可以形成骑手与平台之间的良性互动关系。

在这个点上，我们已记录了相关信息，旨在保障骑手的现金收入，同时探索符合真实需求的保障计划，以便更好地满足各方的需求。

畅通的咨询渠道

骑手们的问题主要集中在具体的方案和细节等问题。对此，我们将为大家提供更多的咨询渠道，方便大家获取有用的信息。同时，我们也鼓励大家关注美团和人社部门推出的定期咨询活动，以获取最新的信息和解决方案。

根据IT之家之前的报道，根据灵活就业人员参保政策，美团当前的试点方案是这样子的：对于当月收入达到就业地相关缴费基数下限的骑手，且近6个月中有3个月满足该条件的骑手，美团将以相关缴费基数为基础，补贴50%的费用。官方表示，这次试点采用补贴方式，以更加适应骑手工作的灵活自由和过渡性强的特点，覆盖更多的骑手。

该方案无前置资格限制、无参保地点限制、无时长单量限制、无跑单类型限制，人人都有机会参与，享有自主选择参保地、工作时间的自由选择权。